也许是各种原因，大家都决定离开。表面上看，其实是一定程度的解脱。其实可能会在不经意间用上员工辞职这种最蠢的方式，对自己未必绝对有利。冲动辞职、高调辞职、草率辞职、盲目辞职的不良影响是精心制作的。

　　最傻的一种员工离职

　　1、高调辞职

　　一言不发辞职的都是聪明人。意料之外的人可能会在某个时候辞职，但他们是最果断的。他们可能已经提前为自己做好了规划和发展，也可能已经找到了很好的归宿，也可能对公司未来的发展很清楚。但如果只是在没有规划的情况下高调辞职，实际上会陷入一定程度的迷茫，某种程度上可能会高调离职。

　　2.冲动辞职

　　让人想离开的原因可能有很多，所以有时候离开是很冲动的。比如你在不知道公司离职规定的情况下离职，实际上你可能会吃亏，因为有的公司规定你要提前一个月离职。如果你决心离开，但没有考虑到这一点，你可能会面临一些薪资纠纷，所以这不是一个非常聪明的离开方式。

　　3.破坏性辞职

　　对于已经决定离开的人来说，以不好的方式离开可能不是特别明智。知道自己即将离职，工作上特别粗心，错误很多。其实是不可取的。离开的时候，也是对自己负责的表现。

　　4.盲目辞职

　　看到身边有人走了，可能就想走了。其实这种做法就是盲从和冲动。别人找到了好的归宿，但如果你没有，那么你可能会陷入一段时间的迷茫状态。你在消耗一段时间的工资，而别人已经在赚钱了。其实感觉不是很好，但是离开在某种程度上可以是一种解脱。

　　大家要注意最愚蠢的员工离职方式，以免损失。我们都不希望有一些不利的事情，那么留下最聪明的员工是什么做法呢?让我们来看看。